À 26 ans, Amaury est technicien monte-escaliers chez übi depuis l’été 2024. Installations, dépannages, petits travaux et contact quotidien avec des personnes âgées : un poste hybride, profondément humain, qui relie savoir-faire technique et utilité concrète au service des autres.
D’une formation mécanique à un déclic pour le service
Originaire des Landes, Amaury est installé à Pau depuis environ cinq ans. Titulaire d’un bac professionnel en mécanique moto, il débute sa vie professionnelle dans un EHPAD, comme agent de maintenance. Pendant deux ans, il y découvre un environnement fait de contraintes techniques, mais surtout de relations humaines fortes. C’est à cette période qu’il tombe sur une annonce d’übi. Ce qui l’attire immédiatement : la polyvalence du poste et la diversité des missions. Il rejoint les équipes en juillet 2024. « C’était un milieu nouveau pour moi, mais j’ai tout de suite accroché ». Très vite, il trouve sa place dans un rôle qui lui permet de mobiliser ses compétences mécaniques tout en donnant du sens à son quotidien.
Un cœur de métier technique, exigeant et polyvalent
Le poste d’Amaury est dense. Il intervient principalement sur l’installation et le dépannage de monte-escaliers. Un poste qui demande savoir-faire, autonomie sur les installations et adaptation permanente aux situations rencontrées : la polyvalence est au cœur de son métier. Elle demande une vraie capacité technique, mais aussi une grande faculté d’adaptation face à la diversité des équipements et des contextes d’intervention.
Des journées sans routine, guidées par l’urgence et l’adaptation
Chez Amaury, il n’y a pas vraiment de journée type. Certaines sont planifiées, d’autres se construisent au fil des urgences. Le dépannage impose une grande flexibilité : intervenir rapidement pour éviter qu’une personne ne reste bloquée chez elle est une priorité. « Les jours ne se ressemblent pas, et cette gymnastique me plaît ». Il sillonne régulièrement les départements 64, 65 et 40, une contrainte qu’il transforme en sas de décompression. Sur la route, il se prépare mentalement à la panne qu’il va découvrir, aux solutions qu’il devra imaginer, parfois dans l’urgence, toujours avec rigueur.
Rassurer, expliquer, accompagner : le lien humain comme clé
Au-delà de la technique, Amaury travaille en contact direct avec des personnes âgées. Certaines sont réticentes à l’idée d’installer un monte-escalier chez elles. Son rôle est alors de rassurer, d’expliquer, de faire preuve de pédagogie et de patience. « Rendre service et aider les gens, c’est l’essence même du service à la personne ». Il sait aussi user d’humour quand il le faut, comme lors de cette intervention chez une personne qui coupait régulièrement les fils de son monte-escalier : en le positionnant mal sur son rail, l’appareil s’arrêtait, se mettait à sonner et cela finissait par l’agacer. Une anecdote qui illustre bien les réalités du terrain : chaque situation est unique, chaque relation demande écoute et compréhension. Une fois les bénéfices constatés, les résistances s’estompent souvent.
Grandir professionnellement dans un cadre collectif serein
Ce métier a permis à Amaury de monter en compétences, aussi bien en mécanique que dans les interventions de terrain. Chez übi et au sein du Groupe APR, il trouve un environnement de travail qu’il décrit comme sain, avec une bonne ambiance, des collègues solidaires et un responsable d’activité présent. Ce cadre lui permet d’évoluer, d’apprendre et de s’épanouir dans un poste où le manuel et l’humain avancent ensemble.
Merci à Amaury pour son engagement quotidien, sa polyvalence et sa bonne humeur, au service de solutions concrètes qui facilitent la vie de celles et ceux qui en ont besoin.
Si tu étais…
- Un outil de travail : une visseuse, pour sa polyvalence
- Un lieu chez APR : le camion, parce qu’il y passe beaucoup de temps
- Une qualité professionnelle : la bonne humeur
